O reajuste dos Plano Pessoa Física (PPF) é determinado pela ANS (Agência Nacional de Saúde), o Coletivo Por Adesão (CPA) é determinado pela Administradora, nos planos CPA há uma análise de aceitação do usuário, no PPF a aceitação é obrigatória, no CPA pode haver limite de idade para aceitação do PPF não existe este limite, no CPA o seu contrato é com a Entidade de Classe e Administradora, no PPF é direto com a Operadora.

Vários fatores contribuem para isso, a seleção dos usuários em sua entrada, mas a principal é a liberdade de reajuste ser feito através da sinistralidade, ou seja se o grupo a qualquer tempo do contrato ultrapassar o limite estabelecido, pode haver o reajuste da mensalidade, assim sendo o plano pode ser comercializado sem nenhum tipo de valor extra.

Existe limite de idade para entrada?

Quem determina o limite de idade é a Entidade de Classe, e pode haver este limite.

Como é determinado o reajuste das mensalidades?

O meu contrato é com a Operadora de Planos de Saúde ou com a Entidade de Classe?

Todo o empregador e empregado residente no Estado de São Paulo, de empresa cujo ramo de atividade é representado pela FECOMERCIO.

Todo (a) profissional devidamente registrado(a) no CREA-SP e residente no Estado de São Paulo.

Todo o servidor e ex-servidor público domiciliado no Estado de São Paulo

Cirurgiões dentistas, técnicos em próteses dentárias, técnicos em higiene dental e auxiliar de consultório dentário e estudantes de odontologia associados a APCD.

Sul América

Sul América / Medial

Sul América

Transplantes de fígado, pâncreas, coração e pulmão (além de rim, córnea e transplante autólogo de medula óssea, previstos pela Lei).*
Fonoaudiologia, psicomotricidade, escleroterapia (30 sessões/ano civil).*
Remissão: cobertura por 3 anos sem custo, em caso de óbito ou invalidez total permanente do titular, para os beneficiários dependentes.*
Assistência 24h no Brasil (todos os planos) e no exterior (Plano Executivo).
Central de Atendimento 24h Access.

* Conforme condições contratuais.

Salvo os casos de redução de carência decorrentes da política comercial vigente à época da adesão à apólice coletiva, o beneficiário titular e seu(s) beneficiário(s) dependente(s) deverão cumprir os prazos de carência indicados a seguir, contados a partir do início de vigência do benefício.

Redução de carências*

AGF/Allianz, AIG, Amil, Blue Life, Bradesco, CABESP,CAMED, Care Plus, Dix Amico, Gama,Generali, Golden Cross,HSBC/ Bamerindus, IRB, Lincx, Marítima, Mediservice, Medial, Notre Dame, Omint, Petrobrás, Porto Seguro, Unibanco Seguros, UNIMEDs,Volkswagen.